As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O sonho de quase todos os jovens é entrar no mercado de trabalho, mas, em quase todas as situações isso não é uma tarefa simples. A inclusão no espaço profissional gera ao jovem autoconfiança, crescimento, aprendizado e responsabilidade em inúmeros quesitos.

A alta competitividade pode trazer insegurança ao jovem. O mercado de trabalho exige experiência aos profissionais, sendo que só se adquire experiência trabalhando. A grande taxa de desemprego no Brasil atinge pessoas de todas as idades, e apenas expande um clima de tensão e aumenta a dificuldade na hora de encontrar uma vaga de emprego.

Mesmo com tantas dificuldades, os jovens devem se manter atentos as oportunidades. A lei n° 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal n° 5598/2005 determina que toda empresa contrate um número de aprendizes entre 5% e 15% do seu quadro de funcionários. A lei exige apenas que o jovem esteja frequentando uma instituição de ensino.

Mesmo com uma série de fatores que impedem o jovem adquira seu ingresso no meio profissional, deve-se continuar sendo um diferencial e se esforçando, e claro também cabe aos orgãos governamentais criarem leis que estimulem os aprendizes a se tornarem um bom profissional.