As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Muitos jovens que terminam de se formar já fazem suas carteiras de trabalho e montam seus currículos, para sair atras de um emprego. Dados divulgados, em setembro de 2017, pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), mostram que as maiores vítimas da recessão foram esses jovens.

Segundo Jacques Meir, diretor do grupo Padrão, essa é a geração mais preparada, informada e educada, mas também a que tem mais desempregados. Muitos patrões insistem em contratar pessoas que já tenham experiencia ao invés dos novos trabalhadores que estão terminando de se formar.

Eles dizem que com pessoas competentes vão ganhar mais, mas se esses jovens não acharem um emprego como vão aprender o que devem fazer para ganhar uma experiencia maior.

Precisamos oferecer uma oportunidade maior para os novos trabalhadores que estão vindo em busca de um emprego onde possam estimular o que lhes foi ensinado, não um trabalho informal onde perde todo o conhecimento que ganhou no período de seu ensino.

Pensar no trabalhador é garantir emprego, direitos trabalhistas e possibilidades de crescimento para cada cidadão e para o país, que deixaria de ser um mero exportador de matéria-prima e se colocaria como potência produtiva.