As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Dificuldade dos Jovens

Segundo alguns dados divulgados em setembro de 2017, pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), mostram que a faixa etária de idade que mais perde o emprego é de 18 a 24 anos, mais conhecidos como jovens (adolescentes), apenas 25% dos mesmos conseguem continuar sua carreira na empresa conseguindo um cargo maior.

Grandes empresas ou até mesmo empresas menores que estão começando agora, sempre buscam os colaboradores mais qualificados para trabalharem para eles, geralmente essas pessoas mais qualificadas são trabalhadores mais velhos, por serem mais de idade eles tem mais experiência, estudou mais, está exercendo a profissão a mais tempo etc. Quando os currículos chegam até a pessoa responsável pelas contratações, a idade tem um peso considerável para ela ser contratada ou não.

Hoje em dia, os jovens estão buscando meios para se destacarem no mercado, para que tenham um diferencial sobre isso, para jogarem de igual para igual na questão de conseguirem um emprego. O meio mais fácil para essa garotada é a internet, tecnologia e cursinhos técnicos para uma experiência maior. Uma parte desse pessoal todo, não perde o emprego só por falta de experiência, mas sim, por falta de controle sobre suas emoções durante a seleção, ficam nervosos, comentem erros bobos etc.

As empresas deveriam dar mais chances aos jovens, pois eles não são qualificados agora, mas lá na frente iram ser, eles serão o futuro, devemos dar ensino, oportunidade, pra que lá na frente eles façam o mesmo com os próximos menores.