As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Pelo fato do atual sistema vigente ser o capitalismo, é de extrema importância que o indivíduo tenha um emprego fixo para que consiga sobreviver  e ser estável. O jovem desde sempre anseia pela independência econômica, mas está cada vez mais difícil que consiga um emprego. De acordo com o estudo das Tendências Normais de Emprego para a Juventude, em 2017 o desemprego entre os jovens, no Brasil, atingiu a maior taxa em vinte e sete anos. Tal problema tem diversas causas, tais como a inexperiência por parte dos jovens e a falta de controle das emoções dos mesmos.

As empresas buscam cada vez mais por funcionários experientes para manter a produtividade do negócio, então, apesar de serem altamente qualificados, os jovens não possuem tal experiência que é cobrada pelos empregadores, o que aumenta a dificuldade de ingressarem no mercado de trabalho.

Pelo fato de, na maioria das vezes, estarem tendo a primeira entrevista de emprego, os indivíduos acabam transparecendo o nervosismo em demasia, ou até mesmo não conseguirem controlar as emoções durante tal momento. Isso afeta durante a seleção, os empregadores descartam aqueles que não possuem total controle sobre suas emoções, pois preferem empregar aqueles que demonstram tal controle.

Logo, o governo deve promover palestras para proprietários de empresas, a fim de fazer com que eles se livrem de preconceitos de funcionários menos experientes. Deve promover, também, palestras para os jovens que pretendem ingressar no mercado de trabalho, as quais devem ensinar como lidar com o nervosismo e emoções durante entrevistas de emprego.