As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Desdes as revoluções industriais e a ascensão do capitalismo no século XX, a procura de emprego por jovens entre 15 e 24 anos tem crescido consideravelmente ao passar dos anos. Mas com grande dificuldade de entrar no mercado de trabalho por não ter experiência, muitos tem optado pelo trabalho informal. Então deve ser analisado os fatores que torna mais complexa a entrada desses jovens no mercado.

A dificuldade dos jovens à inserção no mercado de trabalho está relacionada principalmente a exigência dos patrões a um currículo mais sofisticado e com experiência, dos quais a maioria dos jovens não possui. Dando preferência assim a jovens que fizeram junto do ensino médio um curso técnico, descartando aqueles que não tiveram a mesma oportunidade.

Outra dificuldade que os jovens enfrentam é a falta de escolaridade, tendo em vista que as empresas sempre dão prioridade aos jovens que possuem o ensino médio completo. E aqueles que muitas vezes tiveram que abandonar a escola, e não puderam concluir os estudos são deixados para trás sendo considerados “despreparados”.

Portanto, para diminuir o índice de jovens desempregados, foi aprovada a lei do aprendiz no ano de 2000, na qual facilitava a entrada de jovens que ainda não haviam terminado o ensino médio em empresas. E o governo poderia criar leis que exigissem que funcionários experiêntes treinassem os jovens menos experiêntes, para que assim não houvesse distinção entre os currículos dos menos e mais preparados.