As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

“O mundo está cheio de pessoas úteis, mas vazio de quem lhes dê emprego”. A afirmação do pedagogo Johann Heinrich Pestalozzi nos leva a pensar na atual situação dos jovens no mercado de trabalho. De acordo com uma pesquisa realizada pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), cerca de 23,4% da população jovem entre 18 e 24 anos em 2019 estava desempregada, o que é equivalente a 3,643 milhões de pessoas. A grande maioria das empresas preferem pessoas com experiencias e não pessoas verdadeiramente qualificadas, que não estarão no primeiro emprego.

Dentre os inúmeros motivos para o número de jovens desempregados, destaca-se a dificuldade de encontrar empresas que ofereçam oportunidades para pessoas no primeiro emprego e sem muita experiência, a dificuldade dos jovens de lidar com a ansiedade ou síndrome do pensamento acelerado que atrapalha nas entrevistas de emprego. Além da disputa entre jovens que estudam em escolas públicas que não oferecem qualificação suficiente para os vestibulares e universidades, e aqueles que possuem condições para um preparo mais completo e forte.

Em consequência disso, vê-se, a todo instante o número de jovens que optam por seguir o caminho da informalidade aumentar, muitos começam a dar aulas de reforço em casa, fazer artesanato para vender, ou até mesmo vão para caminhos ruins nas ruas. Vê-se também consequências psicológicas, como depressão, diminuição da auto estima, sentimentos de frustração, entre outras sequelas que isso pode acarretar.

Em virtude dos fatos mencionados, é indispensável que as escolas disponibilizem cursos de capacitação para aqueles que não possuíram o preparo escolar necessário ou básico para realizar vestibulares a partir de projetos voluntários em espaços públicos para que todos possam participar de forma igualitária. Além da ampliação do projeto Jovem Aprendiz, que permite a participação de jovens em trabalhos autorizados para menores por meio período enquanto estudam, em forma de incentivo.