As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Sabe-se que, nos dias de hoje o desemprego no Brasil é um dos problemas mais crítico do país, podendo abranger outras regiões precárias do país.Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), feito em 2019, a taxa de desemprego dos jovens entre 18 e 24 anos é de 26,6%.Equivalendo a um total de 32% de desempregados no Brasil.Tal perspectiva demonstra um grave problema a ser resolvido.

Diante dessa situação, é notável que a maioria as empresas de todo o mundo busca contratar pessoas mais velhas e com mais experiência na função que a empresa vai oferecer.Isso acaba reduzindo ainda mais, a qualificação dos jovens nos postos de trabalho.De acordo com a analise feita pelo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA),demonstram que o desemprego entre os jovens é três vezes maior que entre as outras classes trabalhadoras.

Outro fator a ser mencionado, é que as empresas que contratam jovens para seu primeiro empregos, esperam que eles possuem pelo menos alguma preparação ou habilidade que possa ajudar no ambiente corporativo.Entretanto alguns jovens, devido a grande pressão por estar no seu primeiro trabalho acabam apresentando algumas falhas que dependendo da situação acabam prejudicando a empresa.

Portanto,sabendo desse problema, a família desses jovens deveria auxiliar esses jovens, demonstrando alguns métodos de como se preparar e como se comportar no ambiente de trabalho.Outro fator que seria de grande ajuda para a inserção do jovem no mercado de trabalho, é que o governo de aumentar o número percentual de jovens aprendizes nas empresas que possuem  médio e grande porte.