As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Os jovens têm a oportunidade de ingressar no mercado e serem contratados de acordo com a lei 10.097/2000. Porém os jovens têm cada vez mais dificuldade de serem recrutados  pelas companhias , devido as exigências das empresas e pela a mesma não estar disposta a salariar corretamente os funcionários mais novos.

Atualmente, no mercado de trabalho é muito exigente e seletivos com os jovens, apesar de serem capacitados e portarem conhecimento. De acordo com a lei citada anteriormente, ela aborda que a empresa deve prepara-los e treiná-los par o cargo, porém muitos empresas evitam de realizar o serviço de ensiná-los.

Max Weber disse o “trabalhos enobrece o homem”,o mercado de trabalho desvaloriza o conhecimento e o esforço dos jovens, não estando dispostos a pagar um valor justo ao serviço. As empresas preferem contratar um funcionário com a qualificação inferiorizada, assim é mais fácil de explorar, pegando-se menos.

Portanto, o cenário do mercado de negócios está cada vez mais restrito para a entrada de pessoas mais novas, desta forma, prejudicando a economia do país. O governo deve reajustar par solucionar as dificuldades que os jovens enfrenta, melhorando a educação desde a escola ás universidades e principalmente a economia. As empresas devem cumprir seus deveres de ajudar os recém contratados e pagarem de forma coerente de acordo com o serviço realizado.