As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A crise econômica que assola o país desde 2015, aumentou o desempego estrutural em massa e por consequência o aumento do trabalho informal, esse problema afeta todas às parcelas sociais. Dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), mostra que jovens entre 18 e 24 anos são os mais  afetados pela recessão, cerca de 57% se encontram desempregados. O mercado de trabalho se torna cada dia mais complexo, e exige dos recém chegados ao ofício, ter domínio tecnológico, qualificação, experiência e inteligência emocional, o que muitos não possuem.

Conforme o pensamento do filósofo Platão, " O começo é a parte mais difícil do trabalho". Com base nessa perspectiva e que é do direito do empregador escolher quem melhor se adeque a vaga, na maioria das vezes mesmo o jovem possuindo boas habilidades e competências, pelo fato de não deter experiência não conseguem a vaga. Mesmo a geração Z ( nascidos entre 1995 e 2010), haver maior acesso ao estudo e domínio tecnológico a sapiência o deixa fora do mercado de trabalho.

Outro fator relevante, é a inteligência emocional, que muitos jovens não conseguem controlar os seus sentimentos,com toda a pressão que uma entrevista de emprego carrega, essa descendência é a que mais demonstra emoção, o que por consequência o leva a desenvolver ansiedade e outros distúrbios mentais que são cofatores que implicam, na má ou nenhuma preparação para a seleção, deixando assim o abismo cada vez maior entre o jovem e a sua inserção na vida laboral.

Diante dos fatos mencionados, nota-se que jovens possuem muitos desafios. para se colocar no mundo do trabalho.Para isso programa como o Jovem Aprendiz deve orientar o jovem a melhor maneira de agir e também controlar suas emoções no momento da entrevista, para isso ministério do trabalho deve fiscalizar afim de verificar se de fato o jovem se torna incluso. O governo também poderia oferecer as empresas isenção parcial de imposto para empresas que emprega o jovem aprendiz para que sirva de incentivo e diminua a porcentagem de desempregados.