As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Já é de conhecimento popular que o mercado de trabalho costuma ser um lugar acabrunhado e muito disputado, afinal o país conta com mais de 12 milhões de  desempregados e no meio desse tanto de pessoas o jovem acaba sendo excluído por ser alguém no meio de seus estudos e ainda sem experiência, outro ponto atenuante para a dificuldade desses jovens é que muitos acabam desistindo de ingressar nesse mercado cedo devido a alta exigência e baixa remuneração.

Inicialmente, vale ressaltar que devido a modernização e ampla concorrência fazem com que as empresas tenham altas exigências para se contratar alguém, como uma formação superior, sendo necessário muitas vezes uma graduação, mestrado, doutorado e até um bom conhecimento de língua estrangeira. Então, isso acaba amedrontando o jovem, pois muitas das exigências fogem de sua alçada.

Além disso, mesmo com todas essa exigências os jovens enfrentam outra dificuldade, a baixa recompensação por seus serviços, por não terem experiências, não costumam enxergar essas pessoas como profissionais capacitados, então lhes acaba sendo ofertado um valor menor que o salario minimo, de acordo com dados o jovem costuma receber 30% a menos que o salário mínimo. Devido a isso, de acordo com um levantamento feito pelo IBGE a taxa de desemprego juvenil em 2020 atinge 27,1%.

Concluindo, em virtude dos fatos mencionados, o jovem apresenta muitas dificuldades para ingressar no mercado de trabalho, então se faz necessário que o mesmo antes de entrar nesse meio tenha um apoio familiar e é de suma importância que o governo incentive mais projetos, como o “jovem aprendiz” que já presta um apoio ao iniciante no mercado de trabalho, porem devido a taxa de desemprego apresentada é necessário que esse projeto tenha mais engajamento e visibilidade.