As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Muito se discute a respeito do jovem no mercado de trabalho brasileiro. O  economista alemão Klaus Martin, autor do livro A Quarta Revolução Industrial, diz que desde a virada do século XX é vivida uma quarta revolução industrial, que se baseia na revolução digital. Entretanto, o processo na qualificação da mão de obra não acompanhou essa evolução tecnológica, dificultando a entrada do trabalhador. Por esse viés, entende-se que, o conhecimento tecnológico e a qualificação com o mercado de trabalho são pontos que dificultam o ingresso do jovem.

Em primeiro plano, faz-se necessário que os jovens sejam mais fluentes em tecnologia. Visto que, a educação tecnológica ainda é muito precária na grande parcela das instituições de ensino e muitos ainda precisam procurar um ensino técnico para poder ser adaptar com esse novo meio. Além disso, o marcado atual vem exigindo muito esse conhecimento no currículo do jovem, pelo motivo de que nas próximas décadas tudo estará interligado com a internet e tecnologia.

Ademais, mesmo sabendo que essa nova geração é a mais apta e informada, ainda não estão preparado para o mercado de trabalho. Com base nessa perspectiva, o filósofo brasileiro Paulo Freire, diz que, “se a educação sozinha não pode transformar a sociedade, tampouco sem ela a sociedade muda”. Dessa forma, ele mostra o quão é importante a educação para a formação acadêmica dos jovens e sendo considerada umas das ferramentas de mudança no mundo.

Urge, portanto, medidas para diminuir os problemas vivos pelos jovens para ingressar no mercado de trabalho. Logo, cabe ao Governo Federal, juntamente com o Ministério da Educação, elaborar a construção de escolas técnicas que sejas destinadas aos  adolescentes, inserindo tecnologias e métodos mais atrativos que melhorem na sua convivência em grupo . Outrossim, é de dever das escolas, criar de disciplinas e palestras, mostrando a educação pode melhorar sua formação acadêmica. Com efeito disso, espera-se mais jovens no mercado de trabalho.