As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 14/08/2020
De acordo com a Declaração dos Direitos Humanos das Nações Unidas de 1948, todos têm o direito de trabalhar, escolher livremente o trabalho e desfrutar da proteção contra o desemprego. No entanto, como o Brasil vive uma crise econômica desde 2015, a taxa de desemprego é elevada, então o mercado de trabalho brasileiro não implementou tais garantias. Os grupos mais afetados são os jovens que acabam de ingressar no mercado de trabalho e, em sua análise inicial, a dificuldade de inserção foi causada pelas escolhas estritas e injustas que lhes foram submetidas. Além disso, a ineficiência do processo de contenção é um fator de agravamento desta situação.
Segundo Nelson Rodrigues, importante escritor brasileiro, “os jovens têm todas as desvantagens dos adultos, com uma desvantagem: a falta de experiência”. Com base nessa visão, mesmo considerando o direito do empregador de escolher o candidato mais adequado para o cargo vago, fica claro que a preferência por pessoas com experiência anterior elimina a possibilidade de jovens ingressarem no mercado de trabalho e se desenvolverem. habilidade profissional. Além disso, essa situação foi agravada pela crise econômica que assolou o país e a consequente redução das oportunidades de emprego.
Portanto, o governo federal estabeleceu vários mecanismos para que os jovens ingressem no mercado de trabalho para melhorar essa situação. Portanto, ao expandir programas inclusivos e incentivos às empresas que aderirem a esses programas, como isenções parciais de impostos, o governo permitirá que os empregadores tenham maior participação, tomem medidas e garantam aos jovens o acesso justo ao mercado de trabalho. empregos. Além disso, é necessário ampliar as formas de denúncia e fortalecer a fiscalização da Secretaria do Trabalho para que as regras inclusivas estipuladas em lei sejam implementadas o mais rapidamente possível, de forma a resguardar os direitos dos jovens e ampliar os direitos dos jovens. O número de empregos no país.