As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Com a Primeira Revolução Industrial, o mundo começou a conhecer e desenvolver diferentes técnicas que foram se aperfeiçoando ao longo do tempo. Sob essa ótica, os jovens de hoje encontram dificuldades de se inserirem nesse mercado tão mutável. Nesse cenário, é possível analisar que essas adversidades tem um forte relação de causa: escolaridade precária e, na mesma medida, a consequência: empregabilidade rotacional.

Em primeira análise, tem-se que a educação brasileira não tem sua base firmada na perspectiva de empregar, a ponto de gerar a estabilidade jovial. De acordo com o modelo de produção fordista, a mão de obra precisa ser especializada para ter uma padronização no produto, em contrapartida, isso não se configura como uma realidade no processo educacional do Brasil e acaba por sabotar o desenvolvimento industrial. Dessa forma, é perceptível que as mazelas carregadas pela educação afetam negativamente a vida do jovem cidadão e as etapas para industrializar o país.

Em segunda análise, pode-se alegar que a constante demissão e contratação por causa de inexperiência do empregado, prejudica a ascensão do mesmo e da empresa. Segundo Karl Marx, no trabalho, o homem pode modificar o mundo, porém, esse fato é dificultado no instante em que não se dá a oportunidade de ensinar o contratado, preferindo trocá-lo e torná-lo obsoleto. Desse modo, fica evidente que o descarte da mão de obra age nocivamente sobre a População Economicamente Ativa e, consequentemente, sobre o equilíbrio nacional.

Torna-se evidente, portanto a necessidade do Ministério da Educação criar e efetivar medidas que visem a profissionalização do aluno ainda no ensino médio, por meio da obrigatoriedade em todas as escolas brasileiras de oferecerem cursos técnicos, em conjunto com o calendário regular, que contenham certificados, como forma de eliminar a causa dessa problemática abordada, o quem também irá impedir a consequência. Espera-se, com isso, melhorar o ensino oferecido para, assim, diminuir as dificuldades encontradas pelos jovens no ingresso ao mercado de trabalho.