As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Nos dias atuais os jovens vem passando por diversos problemas com o mercado de trabalho, ou a falta dele. Esses problemas são gerados por falta de experiência,maturidade (por parte deles), nível de escolaridade baixo ou inexistente, diversas dificuldades em casa, e principalmente oportunidades. A maioria dos jovens entre 16 e 24 anos, sonha em ter independência financeira e até mesmo ajudar com a renda dentro de casa, a qual em muitos casos é baixíssima. O fator que mais prejudica os jovens para ingressar nesse meio, é a exigência das empresas por anos de qualificação e experiência. Fora que muitas pedem cartas de recomendação de antigos chefes do empregador, sendo que muitos deles nunca nem tiveram um emprego, sendo com carteira de trabalhado assinada ou não.

Segundo a ONU, a Declaração Universal dos Direitos Humanos cita que todo cidadão tem direito ao trabalho e a livre escolha de emprego. Porém, essa garantia não é válida no cenário atual que vivemos no mundo, em questão das dificuldades que os jovens enfrentam no mercado de trabalho e da crise de desemprego que enfrentamos desde 2010. No Brasil grandes empresas estão abrindo as portas para os jovens, tendo qualificação ou não. No entanto, mesmo assim é comum haver um um alto índice de discriminação por não terem o conhecimento que é necessário, ou até mesmo a experiência de outros funcionários da empresa, assim gerando problemas mais recorrentes dentro dessas empresas e até mesmo um constrangimento por parte do jovem, simplesmente por não ter o auxílio necessário. Com o intuito de ajudar o governo criou o programa ‘‘Jovem Aprendiz’’, onde se encaixam jovens de 14 a 24 anos que buscam iniciar sua jornada no mercado e conquistar o primeiro emprego. Junto ao programa foi criada uma lei, que decreta que as empresas devem deixar uma pequena parcela de empregos para esses jovens, no entanto, a parcela é muito baixa para o número de menores aprendizes que se interessam pelo cargo. A única exigência do programa é o jovem estar cursando ou já ter concluído a escola, e também frequentar o curso técnico conveniado com a empresa, relacionado à atividade que desempenhar enquanto estiver contratado.

Dito isso, o governo deve dar mais atenção e oportunidades para esses jovens. Muitos não conseguem um emprego digno, e acabam escolhendo o outro lado da vida, o lado ruim e isso por falta de uma oportunidade de ser alguém ainda quando jovens. Garantir emprego a um cidadão é um direito básico, e com um jovem não pode ser diferente. Mesmo com toda a crise que enfrentamos, precisamos acreditar nos jovens do nosso país. Afinal, eles são o nosso futuro e só depende de nós estendermos o braço e ajudá-los a ter um futuro brilhante.