As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo, com a afirmação de direitos humanos da ONU de 1948, todo ser humano tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego e seguro desemprego. Antes de mais nada, não são inseridos no mercado de trabalho brasileiro. Em causa, as elevadas taxas de desemprego recorrentes da crise econômica pela qual escoa o país desde 2015. A turma mais afetada é formado por jovens que acabaram de chegar no mercado de trabalho, que têm dificuldade de inserção causada, pela alta exigência de experiências.

Contudo, sabemos que o jovem sonha sua inserção no mercado de trabalho, porém, muita das vezes isso não é uma tarefa fácil. Sem dúvida, a inclusão no âmbito profissional proporciona aprendizado, crescimento, autoconfiança e, principalmente, responsabilidade profissional e pessoal. Contudo, essa experiência pode ter êxito, mas empresas de alto valor, buscam muitas experiências em vez de dar oportunidades aos jovens, à falta de empregos é grande, e  os impedimentos confrontados pelos jovens “nem-nem”, mas está longe de ser o único. Em 2016, o Banco Mundial entrevistou 77 jovens de 18 a 25 anos de áreas urbanas e rurais de Pernambuco para entender o que está por trás do fenômeno. O resultado é o estudo “Se já é difícil, imagina para mim”, lançado em março deste ano pelas pesquisadoras Miriam Müller e Ana Luiza Machado, e que elenca uma série de barreiras estruturais enfrentadas por esses jovens. São obstáculos relacionados a pobreza, educação deficiente, falta de estrutura familiar, de redes de apoio e de exemplos positivos e desigualdade de gênero.

Portanto, a relevância do Ministério do trabalho em colaboração com o Ministério da Educação treinem os jovens afim de que, consigam prática de emprego, por meio de aulas extracurriculares e cursos realizadas por profissionais de imensuráveis áreas, a fim de se capacitar e darem experiência para eles. Além disso, não se pode desprezar a importância de trabalhar essa motivação com as pessoas no entorno dos jovens - a família, os professores, a comunidade. Contudo, trabalhar com essas redes de apoio é essencial para buscar essa motivação nesses jovens, e esse sentimento de que sim, é possível para mim também. Ademais, por meio da ampliação de programas de inclusão e incentivos às empresas que adotar tal procedimento, o Poder Público proporcionará a maior adesão de empregadores, efetivando as ações e assegurando a admissão de modo justo dos jovens no mercado de trabalho, tendo em vista, as oportunidades que merecem. Assim, o programa Jovem Aprendiz, veio para se encarregar em dar oportunidade de empregos para todos os jovens.