As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Hoje em dia cada vez mais no Brasil o mercado de trabalho veem exigindo mais dos cidadães sendo eles os mais prejudicados os jovens . Por consequência do mercado de trabalho exige experiência de seus funcionários é a escolaridade que também afeta muito na hora da contratação feita pelas empresas.

A falta de experiências pode ser considerada o principal fator pela baixa demanda de jovens contratados no Brasil . É evidente que os patrões em busca de algo mais prático vão em buscar de funcionários experientes para que não percam tempo ensinando , não só isso mas também por medo da falta de compromisso que os jovens possam ter no trabalho .

No Brasil mais da metade não chegam a concluir o ensino médio, sendo um dos grandes problemas enfrentado no pais é também a causa para muitos jovens não entrarem no mercado de trabalho . Das 50 milhões de pessoas entre 14 a 29 anos do país, 20,2% (ou 10,1 milhões) não completaram alguma das etapas da educação básica a fim de que sem pelo menos o ensino médio completo está sendo mais difícil de conseguir um emprego .

Em conclusão desses fatos ,ficar evidente que para melhorar essa situação precisamos de mais compreensão dos patrões em darem uma oportunidade aos novados. Em quanto ao analfabetismo , cabe ao poder público tomar medidas cabíveis para que os jovens concluam os estudos para um futuro melhor para eles é para Brasil.