As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

“Não há nada mais difícil do que tomar frente a introdução de uma mudança” afirmou Maquiavel. Nesse sentido, o pensamento de Maquiavel se aplica a realidade brasileira, posto que, com as mudanças ocorridas no cenário atual, os jovens têm dificuldades ao ingressarem no mercado de trabalho. Sendo assim, é preciso um debade sobre os motivos que geram essas dificuldades, como a falta de experiência e a exigência de um alto nível de qualificação.

Em princípio, é preciso frisar sobre como a falta de experiência dificulda o acesso do jovem ao mercado de trabalho. Conforme a revista “VEJA”, a exigência de experiência anterior é a maior barreira na hora de arranjar o primeiro emprego para 77% dos jovens brasileiros. Desse modo, observa-se um embargo, ja que é impossível um jovem adquirir experiência se ele sequer tem acesso ao primeiro emprego.

Outrossim, é impetuoso pontuar que, o fato de qualificações serem um dos principais requisitos para o mercado de trabalho traz ainda mais impasses para o jovem. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), ainda que o jovem mais qualificado também enfrente dificuldades ao procurar por uma vaga, os números são mais favoráveis em comparação com aqueles que não tem formação. Dessa maneira, percebe-se que a juventude necessita se qualificar cada vez mais para conseguir um emprego.

Depreende-se, portanto, a necessidade de combater as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho. Logo, cabe ao Estado investir cada vez mais em educação de qualidade para a juventude, por meio de programas já existentes como Fies, Prouni e Menor aprendiz (que ajuda a adquirir experiência), tendo em vista que, atualmente, o cenário é preocupante para os jovens e com intuito de garantir emprego para esta nova geração. Enfim, a partir dessas ações as difíceis mudanças, afirmadas por Maquiavel, serão finalmente alcançadas.