As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A participação dos jovens no mercado de trabalho

A busca por um emprego pode se tornar muito complicada para os jovens, nos dias de hoje as empresas de grande porte estão sempre à procura de pessoas com experiências suficientes para o mercado de trabalho. E para jovens de 15 a 24 anos a busca por um primeiro emprego se torna maçante.

Uma pesquisa feita pelo PME indica que, em 2006, jovens de 15 a 20 anos que estão desempregados a um ano, tem uma probabilidade de 36% de conseguir um emprego sem experiência. Já os jovens da mesma idade que possuem experiências no mercado de trabalho, tem 56% de chance para conseguir um emprego.

Analisando os dados, é notório que a maior parte das empresas prefere pessoas com experiências desenvolvidas do que jovens que estão a pouco tempo no meio, e isso acontece porque empresas exigem um nível acadêmico desenvolvido para que a falta de experiência dos novos não afete no seu desempenho e faturamento. Por isso, uma grande demanda de jovens ficam desempregados por tanto tempo. No Brasil, 30% dos jovens estão em suas casas tentado desenvolver um bom currículo, para enfim conseguir um lugar no mercado de trabalho.

Portanto, para combater o desemprego de jovens no Brasil, as empresas poderiam investir e dar mais valor para o programa jovem aprendiz, se disponibilizados cursos profissionalizantes os jovens teriam as experiências necessárias e já poderiam ingressar em um empresa trazendo vários benefícios a mesma.