As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo com a Constituição Federal brasileira, o trabalho é uma virtude garantida à população. Contudo, este direito não é proporcional com relação aos jovens revelando um obstáculo na estrutura social, com isso o número de desempregados é crescente no território brasileiro. Tendo esse problema em questão, torna-se necessário o debate acerca deste problema que afeta os jovens na inserção no mercado de trabalho.

Primeiramente, o avanço da globalização e o aumento da competitividade acabaram levando com que as empresas desejassem a maior competência dos contratados. Por isso, as oportunidades de um jovem sem experiência entrar no mercado de trabalho é quase nula. Desse modo, isso acaba por ser um problema para os mesmos, pois, ao buscarem ter alguma forma de experiência na área que desejarem, passam por esse problema.

Em segundo lugar, o desemprego é uma realidade que afeta principalmente a população jovem. Segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) do total de desempregados no Brasil, 32% são jovens (primeiro trimestre de 2020). Assim, mostrando a dificuldade de conseguir uma vaga nas circunstâncias atuais.

Conclui-se então, que para a solução destes problemas de inserção dos jovens no mercado de trabalho, é preciso que o governo atue nas duas frentes: propor boas oportunidades de qualificação para os jovens inexperientes e reduzir o custo de contratação para os empregadores. O propósito principal não seria acabar com o desemprego no Brasil, mas sim dar prioridade à qualificação dos jovens e reduzir os encargos sociais para a sua contratação. Além disso, a escola poderia propiciar palestras aos jovens que estão no ensino médio, ajudando em relação às entrevistas de emprego e a dinâmica do mercado de trabalho.