As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Ao se fazer uma breve análise social, destaca-se as dificuldades de inserção da população jovem no mercado de trabalho e muito se discute acerca desse problema. No que se refere à sociedade brasileira, pode-se dizer que essa problemática deriva da debilidade do sistema educacional, que não prepara o estudante de modo eficiente para o mercado e da falta de políticas realizadas pelo governo que visem a inclusão dos recém-formados em meio corporativo.

Os empregadores cogitam, com muita frequência, profissionais que não possuam apenas compreensão teórica, mas que são dotados de conhecimento técnico e de habilidades para lidar com imprevistos do cotidiano empresarial. Em consequência disso, nota-se a predominância de pessoas mais velhas exercendo funções mais bem conceituadas nas empresas, causando desemprego entre os que se formaram recentemente.

Pode-se mencionar, por exemplo, uma pesquisa realizada pela P.N.A.D ( Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios) mostrando que, somente no ano de 2016, houve um recuo de 8,4% de jovens na população economicamente ativa. Pela observação dos aspectos analisados, é inegável a fragilidade das técnicas de pedagogia vigentes nas instituições de ensino, que não qualificam de modo eficiente seus estudantes. Desse modo, é clara a necessidade de inovação dos processos educativos que vigoram em meio acadêmico.

Por isso, a criação de mecanismos pelo Governo Federal para a adição dos jovens no mercado de trabalho é fundamental para que haja melhora da conjuntura. Portanto, por meio da ampliação de programas de inclusão e incentivos às empresas que aderirem a estes, como isenção parcial de impostos, o Poder Público viabilizará a maior adesão de empregadores, efetivando as medidas e garantindo o ingresso de forma justa dos jovens no mercado de trabalho. Além disso, deve haver um reforço da fiscalização das Secretarias do Trabalho, através da ampliação dos veículos de denúncia, para que haja, logo, o cumprimento de normas de inclusão estabelecidas por lei e assim garantir os direitos dos jovens e, consequentemente, aumentar o número de empregos destes no país.