As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Para o sociólogo Karl Marx, o desemprego, entre outras causas, se deu com a implantação de tecnologia nas fábricas, aonde o empregador não precisava mais de tanta mão de obra e demitia os empregados que não tinham qualificação para gerir essa tecnologia. Na realidade brasileira atual, essa temática continua sendo um problema e está relacionada com as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho. A partir disso cria-se um problema de contornos específicos em virtude da falta de experiência e despreparo psicológico nos novos talentos.

Em primeiro plano, é lícito destacar o impacto negativo dos processos de recrutamento das organizações para os jovens recém inclusos no mercado de trabalho. Segundo dados do G1, “77% das empresas de Recursos Humanos estão apostando na experiência dos funcionários”. Tristemente, esse tipo de admissão, que não dá oportunidade para o desenvolvimento de novos profissionais, causa desemprego por não permitir que eles adquiram aprendizado prático.

Ademais, a insuficiência de instruções acerca do assunto desde a escola implica numa lacuna de preparo psicológico por parte desses jovens para lidar com entrevistas de emprego, demissões e etc. Nessa linha de raciocínio, Sêneca fala para ter todos os cuidados necessários com a educação, porque ela influi sobre toda a vida. Por isso, é prejudicial para o aluno recém-formado não ter esse assunto sendo trabalhado no ambiente educacional, pois acaba que a escassez de conhecimento gera diversas incertezas, inseguranças e outros fenômenos emocionais que comprometem seu desempenho.

Por fim, diante dos desafios supramencionados, faz-se necessário que o Ministério da Educação, juntamente com instituições organizacionais, realize parcerias visando encaminhar os jovens diretamente para o mercado ocupacional. Além disso, também é válido promover experiências de familiarização com esse meio durante o processo de formação dos indivíduos. Tais medidas devem ser executadas por meio de estágios, seminários e outras atividades extra curriculares que permitirão a aquisição da experiência básica necessária para ter uma boa atuação na carreira profissional. Assim, será possível corrigir o entrave do desemprego e desenvolver uma sociedade economicamente ativa e formalizada.