As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Promulgada pela ONU em 1948, a Declaração Universal dos Direitos Humanos garante todos o direito ao trabalho e ao bem-estar social. Entretanto, a dificuldade dos jovens para conseguir um trabalho impossibilita que essa parcela da população desfrute desse direito universal na prática. Nessa perspectiva, esses desafios devem ser superados de imediato para que uma sociedade únida seja alcançada.

Primordialmente, a educação é o fator principal no desenvolvimento de um país. Hodiernamente, ocupando a nona posição na economia mundial, seria racional acreditar que o Brasil possui um sistema público de ensino eficiente. Contudo, a realidade é justamente o oposto e o resultado desse contraste é claramente refletido no ingressamento dos jovens no mercado trabalhista. Assim, desde o iluminismo, entende-se que a sociedade só progride quando um se mobiliza com o problema do outro. Diante do exposto, o grupo que mais sofre com a situação é composto por jovens recem-chegados no mercado de trabalho, no qual nenhum possui  experiência.

É essencial, ainda destacando o fato que, um dos impulssionadores do problema é uma crise econômica que, acaba não abrindo vagas para novos contratados ou a demição dos jovens menos inesperientes na área. De acordo com Zymunt Bauman, sociologo polonês, a falta de solidez nas relações, politica e economica é a caracteristica da “Modernidade líquida” vivida no sec. 21. Diante de tal contexto, é válido refletir que, a crise econômica torna-se também responsavel pela porcentagem menor dos adolescentes no mercado trabalhista.

É mister que o estado tome providências para superar o impasse do quadro atual. Ademais, para que aumente a proporção dos jovens no mercado de trabalho, urge que o governo crie um programa preparatorio em que, os alunos do último ano, do ensino médio o façam, na garantia que as empresas em parceria com o governo, têm vagas para estagiar. Assim, preparando o individou para outras empresas.