As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo com a Constituição Federal, todos os cidadãos são iguais em direitos. No entanto, percebe-se que existe algumas negligências quando se trata do mercado de trabalho para jovens, visto que, nem todos têm oportunidades quando procurar pelo primeiro emprego. Nesse sentido, percebe-se a configuração de um grave problema: Os desafios que os jovens enfrentam para ingressar no mercado de trabalho.

Em primeira análise, é evidente que cada vez mais difícil ingressar no mercado de trabalho.Isso ocorre porque empresas buscam por jovens com muita experiência, deixando de lado aquele que não tem o currículo “farto”. Nesse viés, segundo a IPEA, uma probabilidade de um jovem que nunca teve emprego, ter uma oportunidade é mínima (cerca de 26%), esses dados representam que nem sempre têm os mesmos direitos (mostrando o descaso da constituição).

Ademais, outro fator que contribui para a inércia da problemática é a questão da moradia. Os jovens que moram em lugares distantes ou periféricos são menos privilegiados, uma vez que, precisam percorrer um longo trajeto até chegar no local de trabalho, sendo uma desvantagem para as empresas. Desta maneira, existem cada vez mais jovens desempregados e sem experiências profissionais, já que as empresas têm um “padrão” ideal de funcionário.

Esses desafios que os jovens enfrentam, é portanto um problema que precisa ser solucionado. As instituições de ensino-no exercício do seu papel social- devem criar um projeto para preparar os jovens para o mercado de trabalho, por meio de aulas ou sites disponibilizando cursos mais exigidos no mercado de trabalho (como inglês, informática), preparando os jovens e deixar-os mais criação para o mercado de trabalho. Somente assim, pode-se construir um mercado de trabalho mais justo e igualitário.