As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A transição ocorrida durante o fim do período educacional de uma pessoa até a fase em que começa a busca por um meio formal de emprego tem se tornado uma crise social no cotidiano do brasileiro. Com a vasta massa de desempregados presente no país a nova geração ao mercado de trabalho fragmentada, com a vantagem de estarem antenados quanto às novas tecnologias, o mercado ainda leva em conta o ingresso a contar com as experiências desempenhadas pelo indivíduo.

Semelhante à época dos anos 1990-2000, período marcado pela forte recessão econômica do Brasil, na qual estava presente um elevado número de jovens sem perspectiva empregatícia, essa questão ainda persiste, de forma a qual nota-se nítida evolução da educação de base e da qualificação técnica em comparação com o passado e a atualidade. Pontos estes sempre tratados como cruciais para o desenvolvimento para a preparação ao mercado de trabalho.

A falta de ações por parte do Governo em não buscar uma solução concreta que vise sanar o problema é clara, durante anos o assunto sempre foi tratado de maneira paliativa, como é o caso da Medida Provisória 905 que visa instituir a informalidade como modalidade oficial de trabalho, acarretando na não obrigação do vínculo contratual entre empregado e empregador, ação que gerará redução de ofertas por vagas formais de emprego e a ampliação do desemprego.

Depreende-se, dessa forma, a urgência de ações interventivas com o fato de solucionar essa questão. Para isso, o Governo Federal deve, por meio do Ministério da Cidadania e do Trabalho em ação conjunta, promover políticas públicas com investimentos direcionados a formação profissionalizante, a partir do Ensino Médio. Nesse sentido, o intuito de tal ação é preparar os jovens para que adquiram conhecimento e experiência e, consequentemente, torná-los aptos a ingressar no mercado de trabalho com bagagem prévia de experiência ofício. Feito isso, o cenário atual de desemprego entre jovens será atenuado.