As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo a lei da inércia, de Newton, a tendência de um corpo é permanecer parado quando nenhuma força é exercida sobre ele. Fora da física, é possível perceber a mesma condição no que concerne às dificuldades de jovens de ingressarem no mercado de trabalho. Esse cenário é fruto tanto da negligência estatal, quanto de exigências curriculares mais rigorosas por parte das empresas

Precipualmente, é fulcral pontuar que os altos índices de jovens desempregados deriva da baixa atuação dos setores governamentais, no que tange à criação de mecanismos que coíbam tais acontecimentos. Segundo, o pensador, Thomas Hobbes, o Estado é responsável por garantir o bem-estar de toda a  população, entrentanto, isso não ocorre no Brasil. Devido à falta de atuação das autoridades, jovens não conseguem o seu primeiro emprego e acabam partindo pra informalidade, sem qualquer tipo de seguridade, a exemplo, entregadores de comida pelo aplicativo e vivem sem perspectiva de melhora.

Ademais, é imperativo ressaltar a alta exigência curricular no mercado de trabalho como promotor do problema nos dias atuais. De acordo com Jacques Meir, diretor do grupo produção, " essa geração é a mais bem preparada, informada e educada, mas também a que tem mais desempregados. Ou seja, jovens qualificados desempregados é sinal de mudanças estruturais no mercado de trabalho, principalmente, ocasionadas pela inserção das tecnologias que destruiram vários postos de emprego. Diante disso, o funcionário para ter uma oportunidade deve ter um ótimo curriculo ou ter expiência na área. Assim, dificulta a contratação de jovens.

Portanto, a fim de garantir que os jovens tenham mais chance no mercado. Cabe ao estado, mediante ao ministério da educação, adicionar cursos técnicos  para jovens do ensino médio, isto é,  cursos de informática, eletrónica e mecanica. Além disso, incentivar as empresas   a contratarem gente nova, por meio de isenções fisicais.