As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O filme " À  Procura da Felicidade" retrata o cotidiano de Chris Gardner, um pai de família desempregado que busca um trabalho para melhorar sua qualidade de vida. Entretanto, no atual contexto social brasileiro, o desemprego, o qual afeta milhões de indivíduos, acarreta em danos mais graves aos jovens, os quais não conseguem ingressar no mercado de trabalho. Tal transtorno está correlacionado com a falta de incentivos para a contratação de pessoas desse grupo, bem como da má qualidade da educação voltada ao trabalho.

De início, é necessário mencionar a falta de políticas públicas voltadas à inserção desses indivíduos no mercado de trabalho, visto que, segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, o desemprego dessa parcela da população é de 16,22%. Tal número reflete a ineficácia do Estado em garantir o acesso a uma profissão no país. Nesse sentido, o escritor Gilberto Dimenstein descreve o conceito de “cidadãos de papel”, que significa que os direitos garantidos pela Constituição Federal, por exemplo, o acesso ao trabalho, não é verdadeiramente posto em prática. Assim, é notório que deve haver medidas buscando a integração desse grupo no meio trabalhista.

Ademais, é indubitável que há uma educação de baixa qualidade, o que dificulta o acesso ao conhecimento dos jovens, influindo em maiores taxas de desemprego nessa faixa etária. Nesse contexto, esse fato vai de encontro ao que está instituído na LDB, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, a qual institui que a educação deve ser voltada para a prática social e do trabalho. Ou seja, as instituições de ensino, escolas e faculdades, devem ter aulas e métodos de ensino que garantam um aprendizado que condiz ao que o mercado de trabalho necessita e busca em suas contratações. Logo, é fundamental a participação desse setor para mudar essa realidade.

Portanto, medidas devem ser tomadas a fim de inserir os jovens no mercado de trabalho. Para isso, é fundamental a participação do Governo Federal na redução do desemprego entre esse grupo. Tal ação deve ser feita por meio de incentivos fiscais que tornem atrativo a contratação de jovens a fim de integrar essas pessoas ao mercado de trabalho. Além disso, cabe às instituições de ensino, como locais formadores de futuros trabalhadores, praticar uma educação voltada diretamente a esse público. Isso deve ser feito por aulas práticas e temáticas, visando uma maior qualificação para o cotidiano da profissão, aperfeiçoando os conhecimentos adquiridos e transformando os estudantes em bons funcionários, com o objetivo de tornar atraente a contratação desses indivíduos.