As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A Declaração Universal dos Direitos Humanos, promulgada em 1948 pela ONU, assegura a todos os indivíduos o direito ao bem-estar social. Entretanto, esta declaração se difere da realidade, uma vez que a dificuldade dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho ainda é um problema. Nesse sentido, observa-se uma problemática que tem como causas o negligenciamento governamental e a mentalidade social antiquada.

Dessa forma, em primeira análise a ausência de atitudes do governo é um desafio presente na questão. Visto que nos dias de hoje os jovens são os mais prejudicados pela falta de oportunidades de emprego no Brasil. Zygmunt Bauman, sociólogo polonês, em sua obra sobre globalização diz que a população caminha para uma desordem mundial, causada sobretudo, pela falta de controle do estado. Tal constatação se aplica a situação, já que o desinteresse do governo em solucionar o problema gera cada vez mais jovens desempregados.

Em paralelo, a antiquada mentalidade da sociedade diante da questão é um entrave no que tange o problema. Neste contexto o julgamento aos jovens recém-formados se torna cada vez maior. Em consequência dos empregadores buscarem encontrar pessoas com uma experiência prévia, o que consequentemente diminue as chances de novas pessoas experientes. Pela perspectiva do filósofo São Tomás de Aquino, todos os indivíduos de uma sociedade democrática possuem a mesma importância, direitos e deveres. Porém ao comparar dada perspectiva a realidade, pode-se notar uma grande diferença.

Portanto, medidas são necessárias para resolver o impasse. Para isso o ministério do trabalho deve por meio de cursos profissionalizantes disponibilizados aos recém-formados, garantir uma experiência à aqueles sem oportunidades. Podendo ainda, disponibilizar os mesmos online, para que tenha mais alcance. Tal ação terá o objetivo de ingressar os jovens no mercado de trabalho, solucionando-se assim a problemática.