As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O Brasil está num processo de acentuação da precarização e do subemprego, uma vez que mais pessoas estão prestando serviços na informalidade do que empregadas com carteira de trabalho assinada, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Sob essa ótica, o contexto distópico atual reflete, sobre tudo, nos jovens que irão adentrar o mercado de trabalho, já que, somado com a crescente informalidade, empresas optam por contratar indivíduos que detém experiência trabalhista, o que implica na criação de barreiras para o jovem ingressar no mercado de trabalho.

Primeiramente, cabe ressaltar que o desemprego no Brasil atinge 13,7% da população, entretanto, 26% deste está concentrado nos jovens de 18 a 24 anos, de acordo com o IBGE. Nesse ínterim, isso se deve pela falta de oportunidade que o jovem se encontra ao tentar ingressar no mercado de trabalho, já que, muitas vezes, empresas visam manter funcionários que já possuem experiência, a fim de manter sua produtividade em detrimento de uma maior empregabilidade entre os jovens. Assim, a probabilidade de jovens que nunca trabalharam conseguirem o primeiro emprego é 64% menor do que jovens que já estão inseridos no mercado de trabalho, de acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada.

Outrossim, como consequência do desemprego atingir em demasia a nova geração, tem-se o fenômeno da Geração Nem-Nem, termo criado por Jacques Meir, para denominar indivíduos que nem estudam e nem trabalham. Isso pois, com tais dificuldades para adentrar o mercado de trabalho, o indivíduo passa a ser um desalentado, que se trata de pessoas que cessaram sua busca por emprego, e assim, a renda per capita da família que o jovem está inserido diminui proporcionalmente, o que o impede de custear seus estudos. Além disso, medidas anunciadas pelo Governo Federal deve piorar o cenário da crescente informalidade, uma vez que é desejado implantar a Carteira Verde Amarela, na qual consiste em instituir a informalidade como modalidade oficial de trabalho, o que irá resultar na diminuição de vagas formais. Assim, urge a necessidade de medidas para solucionar o impasse.

Portanto, o Estado deve garantir, por meio de um projeto de lei entregue à Câmara, que empresas privadas garantam oportunidades de trabalho para jovens, de modo que se torne obrigatório que uma parcela das vagas oferecidas seja destinada à indivíduos, nos quais ainda não ingressaram no mercado de trabalho. A fim de obter mais oportunidades para jovens adquirir seu primeiro emprego e adquirir experiência, e, consequentemente, não irá ficar à mercê da informalidade e diminuirá o percentual de indivíduos que incorporam a Geração Nem-Nem. Com tais medidas, será possível frear o cenário distópico que impede a incorporação da nova geração no mercado de trabalho.