As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Os debates sobre os desafios da juventude para integração no mercado de trabalho crescem cada vez mais nesse período de recessão econômica. Incontestavelmente os jovens vem encontrando empecilhos na estrada para a inserção no mercado de trabalho, seja pela maior exigência por pessoas mais qualificadas, seja pela negligenciação educional do Estado de não entregar jovens capacitados o suficiente ao mercado.

Mesmo sendo considerada pelo publicitário, Jacques Meir, a geração mais qualificada, informada e educada, é a que, estatisticamente, está mais desempregada. Em virtude das exigências cada vez mais detalhistas, levando em consideração a grande produtividade, os trabalhadores mais experientes estão se tornando protagonistas, consequentemente tirando visibilidade da juventude semiqualificada. Dessa forma, criando um efeito dominó, levando a evasão dos jovens para caminhos como o tráfico em busca de oportunidades e desestabilizando uma economia futura por ter uma classe trabalhadora infértil.

Ainda com cerca de 70% da verba educacional sendo direcionada ao ensino superior, ainda temos uma grande taxa de desemprego mesmo entre os brasileiros graduados. Enquanto o Ministério da Educação, e o Ministério da Cidadania agirem com displicência e indiferença em relação a situação da juventude e seu futuro, dificilmente essa questão será solucionada.

Portanto, o obstáculo entre os jovens e o mercado de trabalho é uma problemática a ser resolvida, antes que deixe uma grande sequela no país. Por isso, para combater esse impasse é necessário que o Ministério da Cidadania em parceria dos Governadores criem programas buscando a integração do jovem qualificado e não qualificado, de forma amena e acessível ao empregador, levando a democratização do acesso ao emprego no Brasil.