As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

As Revoluções Industriais remodelaram as relações trabalhistas, especialmente a Terceira Revolução Industrial que teve como característica marcante a incrementação tecnológica nos meios de produção, acarretando a necessidade de maior especialização e maior conhecimento por parte dos trabalhadores das mais diversas áreas. Diante disso, é exigido pelos contratantes mais especialização por parte dos candidatos às vagas, porém os que não possuem tal conhecimento acabam migrando para a informalidade em empregos cada vez mais precarizados. Nesse sentido, pode-se citar que os fatores relatados implicam diretamente nas dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho, além disso a juventude que busca ingressar no meio trabalhista tem uma postura imediatista e espera rápido crescimento profissional, que quando não conquistado gera significativa frustação.

Nesse contexto, o escritor brasileiro Gilberto Dimenstein afirma em sua obra “O cidadão invisível” que alguns grupos sociais, no Brasil, são invizibilizados e tratados como inexistentes. À luz dessa teoria, pode-se compreender que os jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho e não possuem qualificação são um exemplo de “cidadãos invisíveis”, uma vez que essa falta de qualificação deve-se ao fato de que esses pertencem a classes socioeconômicas mais baixas e não possuem condição de investir em uma educação de qualidade. Nesse sentido, entende-se que é necessária a ação do  Estado, como principal responsável por oferecer educação de qualidade, para atenuar essa problemática, .

Outrossim, a hierarquia das necessidades descrita pelo psicólogo Abraham H. Maslow pretende explicar a busca pela satisfação pessoal através da conquista dos níveis de necessidades. A teoria afirma que existem diferentes níveis de necessidades humanas a serem preeenchidas, em níveis fisiológicos e mais amplos, e uma vez suprido um nível mais baixo, o indivíduo busca preeencher o próximo. Sob essa ótica, entende-se que os jovens que esperam crescimento profissional rápido são influenciados pelas suas necessidades de segurança trabalhista e estão em busca de satisfação pessoal através disso, uma vez que a maioria não teve orientação psicológica ao ingressar nesse meio.

Em suma, pode-se citar o papel do Estado na atenuação dessa problemática, agindo nos fatores que interferem no ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Desse modo, cabe ao Governo Federal investir de forma mais efetiva na educação brasileira, aperfeiçoando a distribução dos recursos financeiros disponibilizados para essa área e incentivando a educação continuada com a melhoria de programas governamentais como o Fies (Fundo de Financiamento Estudantil) e o ProUni(Programa Universidade para Todos), além disso também é importante disponibilizar aos jovens, enquanto estudantes, orientação psiológica e ajuda na preparação para o mercado de trabalho.