As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No seriado norte-americano “Grey’s Anatomy”, é retratada a rotina de médicos em um hospital. Nela, são ofertadas diversas propostas de emprego logo após a formação dos novos profissionais. Isso posto, infelizmente, a realidade brasileira destoa da ficção apresentada, tendo em vista a alta taxa de desemprego jovial. Por conseguinte, com um processo histórico seletivo, impulsionado pela falta de políticas públicas, os sistemas educacionais e laborais clamam por intervenções.

Em primeira análise, tem-se noção do histórico processo de segregação de camadas de menor renda. Isto é, desde a colonização, em que apenas as elites agroexportadoras tinham acesso à direitos básicos, como a educação. Ou seja, o país é comandado por uma parcela da população, a qual rege em benefício próprio. Com o tempo, a educação passou a ser democratizada, com a criação de instituições federais públicas. Entretanto, apesar de sua criação, tais instituições carecem de materiais, infraestrutura e investimentos para uma melhoria educacional. Ademais, convém explicitar que o baixo investimento resulta em formações de baixa capacitação, gerando diversas consequências na busca dos jovens por emprego.

Paralelamente ao descaso das esferas governamentais nessa questão, é fundamental ressaltar que as consequências de uma geração altamente globalizada gera uma exacerbada preocupação. Isto é, com o avanço da tecnologia, tornou-se possível uma nova gama de interação. Entretanto, a união de redes tecnológicas com a globalização criou novos padrões sociais, gerando uma competitividade acirrada, consequentemente aumentando as experiências exigidas. Ou seja, com uma maior exigência por contratantes, 70% dos contratados são adultos e com histórico laboral, segundo a Pesquisa mensal de Emprego(PME).

Portanto, é preciso que medidas sejam tomadas para resolver o impasse. O Ministério da Educação deve melhorar as condições de ensino público por meio de um projeto de lei entregue à Câmara de Deputados. Nele, deve contar que haverá uma reposição mensal de auxílios materiais e recursos básicos por órgãos fiscais. Além disso, haverá a contratação de psicólogos para explicitar o meio laboral e as diversas opções por meio de conversas, palestras e debates. Espera-se, com esta medida, que as dificuldades dos jovens ingressarem no mercado de trabalho sejam diminuídas desde os seus princípios.