As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No seriado americano “Girls”, é apresentada a história de Hannah, uma jovem escritora que acabou de concluir o ensino superior e enfrenta dificuldades na busca do seu primeiro emprego. Similarmente à ficção, esse enredo é exemplo de uma atualidade bastante atual: “As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho”. Esse imbróglio ocorre devido ao despreparo dessa parte da população para o mercado de trabalho e tem, como consequência, o crescimento da infomalidade.

Nesse contexto, vale ressaltar que o sistema educacional brasileiro não prepara o aluno para trabalhar. De acordo com o artigo 6º da Constituição Federal de 1988,  o Estado tem o dever de oferecer educação de qualidade, como também, trabalho para os brasileiros. No entanto, as escolas e universidades não profissionalizam seus estudantes. Além do mais, essas instituições não costumam oferecer estágios ou programas que visem inserir seus alunos no meio profisional. Logo, infere-se que os jovens enfrentam barreiras para se adaptar e conquistar seu espaço no mundo profissional.

Consequentemente, tem-se a propagação do emprego informal. Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 41,1% da força de trabalho brasileira vem da informalidade. Tal dado denota que milhões de jovens buscam meios alternativos de obtenção de renda em razão das dificuldades impostas para se conseguir uma ocupação formal . Contudo, esses meios de serviços não são os ideais, pois priva o cidadão dos seus direitos trabalhistas. Além do mais, priva o Governo de receber contribuição previdenciária e impostos, reduzindo-se, dessa maneira, a arrecadação financeira estatal. Então, constata-se que, embora o trabalho informal ajude milhões de pessoas, ele não é o desejável.

Portanto, devido à necessidade de resolver tal adversidade é preciso que o Ministério da Educação, por meio de verbas estatais, construa mais escolas técnico-profissionalizantes. Além disso, é necessário que elas façam parcerias com empresas privadas com o intuito de encaminhar os seus estudantes para estágios, para que assim, posteriormente, esses estágiarios possam virar funcionários dessas organizações. Tais práticas tem a finalidade de capacitar os jovens para o mecado profissional e evitar que eles busquem empregos informais. Somente assim, os problemas enfrentados pela população jovem para adentrarem no mercado de trabalho serão solucionados.