As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Para o sociólogo francês, Émile Durkheim, os fatos sociais moldam o comportamento da sociedade, e o fato social patológico pode ser arriscado, principalmente, quando atinge uma dimensão maior e passa a afetar a sociedade negativamente, como é o caso do desemprego que tem se tornado um problema, especialmente para os jovens que encontram dificuldades para se empregarem e/ou qualificarem, principalmente nos tempos atuais onde a qualificação está se tornando algo mais comum.

Dentre as várias opiniões a respeito desse assunto, pode-se evidenciar que é unânime a opinião com relação a contratação juvenil, mas na prática as empresas não os contratam por sua falta de qualificação, na maioria dos casos, mas seria impossível obter uma qualificação na juventude se nenhuma empresa os contratar. Mas atualmente o foco não é empregar, trabalhar ou ser feliz, o foco é simplesmente lucrar, e ao pensar dessa forma, as empresas fazem todo o possível para serem bem sucedidas em todas as suas escolhas, então ao invés de buscar qualificar um jovem que futuramente seria muito produtivo para empresa, preferem pensar a curto prazo e contratar o concorrente que gerará mais lucro no momento.

Embora possamos considerar essa análise, é mister pôr em relevância que por falta desse amparo os jovens tem colocado todo seu esforço no mercado de trabalho informal, buscando empregos relacionados a algo que a geração atual tem em comum a tecnologia. Uma Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), comprova esse fato ao divulgar pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que 41,1% dos empregados atuais, ou seja 38,4 milhões de pessoas, encontra-se no mercado de trabalho informal e supera o número de empregados com carteira de trabalho assinada que está em apenas 33,7 milhões. Apesar do mercado informal auxiliar muito no desenvolvimento e na vida financeiras das famílias brasileiras, não há uma carteira assinada que comprovem e promovam segurança e estabilidade profissional  dos indivíduos, sendo assim eles estão vulneráveis a qualquer situação, como ocorreu na pandemia do Corona vírus.

Dessa forma, faz-se mister que o Ministério do Trabalho em aliança com Governo Federal promovam campanhas educativas às empresas, que incentivem a adesão da comunidade juvenil no mercado de trabalho, na qual contratariam obrigatoriamente no mínimo 5 jovens, para que dessa forma o Brasil se torne um país com jovens mais qualificados, porque visando lucro e um futuro mais fácil, não melhorará a economia, já que com um maior número de jovens desempregados a economia nacional irá despencar. Dessa forma haveria uma considerável diminuição do problema.