As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

A busca por uma opurtunidade de se ter um primeiro emprego é uma procura constante por muitos jovens, seja como jovem aprendiz ou um emprego em tempo integral. Com isso, surge a poblemática das dificuldades enfretadas pelos jovens em ingressar no mercado de trabalho, seja pela falta de qualificação formal do candidato, seja por não ter experiência.

Sem dúvida, uma pessoa que tem em seu curriculo uma qualificação como um curso, e ainda mais se tem haver com a empresa á qual está contratando, leva uma vantagem para preecher a vaga e conseguir o emprego. Assim diz Sir Arthur Lewis, educação nunca foi despesa.Sempre foi investimento com retorno garantido. Dessa forma fica evidente que investir em conhecimento não é perda de tempo,pois além de aprender mais, fará com que em outro momento oportuno te ajude a conseguir o que tanto almeja. Portanto, fica explícito a importância de se buscar um curso que agregue e faça com que facilite a sua entrada no mercado de trabalho.

Além disso, tem outro fator que muitas empresas exigem, que é a experiência, e se possível na área a qual se destina. segundo Mahatma Ghandhi, temos de nos tornar a mudança que queremos ver. Olhando por esse ponto de vista, fica evidente que todas as pessoas que hoje têm um emprego,começaram sem ter experiência. Desse modo, as empresas tem que dar mais oportunidades e treinamentos, pois nem sempre esses jovens tem experiência,justamente por serem bem novos e por acabarem de se formar na escola ou faculdade.

Portanto, as dificudades do ingresso dos jovens no mercado de trabalho é marcada pela pequena qualificação do jovem e do mesmo não ter experiência profissional, Com o intuito de ajudar esses jovens, o ministério da cidadania deve fazer parcerias com as empresas para que deêm oportunidade a eles, assim como algumas empresas já fazem com o programa de jovem aprendiz. Dessa maneira, as dificuldades desses jovens vão degradativamente minimizadas ao longo do tempo.