As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O impacto da tecnologia no mercado de trabalho a partir do século XX é uma mudança que atingiu os mais diversos tipos de mercado, fazendo com que necessitem de pessoas com as habilidades adequadas, podendo recorrer aos jovens que nasceram em meio a essa mudança no mercado mundial, apresentando facilidade para aprender e exercer os serviços necessários. No entanto, a dificuldade de ingressar no mercado de trabalho para os jovens ainda é um problema a ser solucionado. Nesse contexto, é possível inferir a falta de oportunidade e a procura por funcionários com experiência como possíveis causas das dificuldades dos jovens ingressarem no mercado de trabalho.

Nesse cénario, consoante a primeira Lei de Newton, um corpo tende a permanecer em repouso ate que uma força externa aja sobre ele. Paralelo a isso, a falta de oportunidade no mercado de trabalho mantêm os jovens em uma situação complicada, uma vez que sem aprendizado é impossivel adquirir experiência para satisfazer as necessidades do mercado atual, formando um sistema que só é quebrado com a ação de uma força externa, por exemplo, abrir vagas para jovens aprendiz, que vêm sendo uma iniciativa adotada por algumas empresas, buscando se ajudar e ajudar os novos integrantes ao mercado de trabalho. Logo, torna-se evidente a necessidade da ação de forças externas, buscando ceder vagas, para que os jovens tenham oportunidades no mercado de trabalho.

Ademais, de acordo com Zygmunt Bauman, a sociedade atual esta pautada no imediatismo. Nesse caso, as empresas buscam por funcionários que já estão no mercado de trabalho a mais tempo, e negligenciam os jovens por não terem a experiência necessária para realizar o serviço, porem esquecem do fato de que a geração Z apresenta maior facilidade com meios tecnologicos, visto que nasceram na era da globalização, e podem apresentar maior rendimento do que alguém que já esta estabelicido no mercado devido a ocasião que se encontram, o mercado favorecendo aquele que esta a mais tempo. Desse modo, é necessário uma maior compreensão da população sobre favorecer funcionários e negligenciar a entrada de jovens ao mercado de trabalho.

Destarte, fica evidente que os jovens passam por dificuldades de ingresso ao mercado de trabalho. Assim, cabe ao Governo Federal, órgão de maior poder, realizar, por meio de campanhas, por intermédio do Ministério do Trabalho, mostrando para a população a importância de abrir vagas para jovens, para que possam adquirir experiência e entrar no mercado de trabalho, a fim de diminuir os problemas que os jovens passam por não terem oportunidades e garantir que todos jovens mostrem a sua capacidade de aprender e ajudar o mercado brasileiro. Somente assim, a população jovem, tera acesso ao que rege a Constituição de 1988.