As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O trabalho para indivíduos jovens sempre foi de fácil acesso, principalmente em períodos de grande crescimento economico. Todavia, em momentos de forte retração economica  a faixa etária que mais sofre com o desemprego é a das pessoas que possuem pouca idade, principalmente pelo fato de não ser vantajoso para o empregador contratar funcionários sem experiência.

Primeiramente, vale destacar que , as crise economica é a principal razão pela qual existe uma grande dificuldade para o jovem conseguir o primeiro emprego. Com base em dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) o Brasil teve uma alta de cerca de 13 por cento do PIB(Produto interno Bruto), em contrapartida, a  taxa de desemprego teve um crescimento e chegou a 14,4 milhões de desempregados. Diante dessa situação e visível que com o grande número de desempregados, os mais afetados são  os mais jovens, pois, na marioria dos casos os mesmos terão que concorrer com profissionais que já possuem experiência.

Ademais, é importante destacar que, a estrutura economica praticada no Brasil desencoraja o empregador a contratar pessoas que ainda não possuem muita experiência. Segundo, o economista Milton Friedman,  temos um sistema político que aumenta os impostos sobre o trabalho para subsidiar os que não trabalham. Com base nisso, é perceptível que os empregadores sempre vão buscar funcionários que possuam experiência na área de atuação pois os custos, de se contratar um funcionario que terá que aprender como realizar as tarefas, são elevados.

Portanto, temos que resolver com urgência o problema supracitado. O Ministério da Economia deve criar programas que ajudem os jovens, para que o jovem consiga ingressar no mercado de trabalho e manter-se empregado. Isso, por meio de programas governamentais que beneficiem as empresas que contratarem jovens inexperientes, criando assim uma relação de mutualismo, onde o empregador ganha benefícios fiscais e o jovem ganha um emprego.