As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

De acordo com o princípio newtoniano, um corpo que está parado continuará neste estado a não ser que uma força externa atue sobre ele. Analogamente, se medidas não forem tomadas para resolver as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho, elas continuarão existindo. Assim, faz-se necessário analisar as mudanças que precisam ocorrer para construir caminhos rumo ao erradicamento deste problema.

Primordialmente, pode-se destacar que há uma grande dificuldade entre os jovens de conseguir o primeiro emprego devido ao fato de não possuírem experiência. Segundo a Pesquisa Mensal de Emprego (PME), a probabilidade de um jovem que nunca trabalhou ingressar no mercado de trabalho é de 3,6 em cada 10. Com isto, cria-se um looping que precisa ser parado: contratação de apenas quem tem experiência e jovens que precisam de um emprego para obterem-na, mas não têm oportunidades.

Além disso, cabe ressaltar que boa parte dos desempregados não possuem qualificação profissional suficiente para atuar em sua área, o que demontra uma falha educacional. O educador brasileiro Paulo Freire diz que, a educação não muda o mundo, ela muda as pessoas e estas sim, mudam o mundo. Nesse sentido, se o ensino que grande parte da população possui não lhe assegura um emprego, então precisa-se criar condições de maior acesso a uma melhor especialização.

Portanto, medidas são necessárias para resolver o impasse das dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho. O Ministério da Cidadania, em parceria com o Ministério da Economia deve aumentar o número de vagas do programa Jovem Aprendiz, por meio de investimentos, desta forma haverão mais possibilidades de emprego para a faixa juvenil. Ainda, o Ministério da Educação deve investir e criar mais vagas nas universidades para que a juventude tenha maior acesso ao ensino e, deste modo, esteja melhor qualificada. Nessa perspectiva, será possível construir um Brasil mais justo para com a juventude.