As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo a teoria desenvolvida por Darwin acerca da evolução, nem sempre o mais forte sobrevive, mas sim aquele que melhor se adapta ao meio. Seguindo tal raciocínio, de fato o mercado de trabalho atua como uma “seleção natural” no cenário nacional, impactando nas taxas de desemprego, principalmente no meio jovem. Isso ocorre pelo fato de que muitos jovens ainda não portam as qualificações exigidas e, ironicamente, não recebem oportunidades para que consigam atingi-las.

Nesse contexto, vale ressaltar que um dos obstáculos mais recorrentes é a falta de qualificações entre o público jovem. Pois, segundo o educador brasileiro Paulo Freire, a educação é a responsável por transformar as pessoas, e essas por mudar o mundo. Assim, de forma análoga a esse pensamento, é visto que caso houvesse maior preparação acadêmica para os jovens, o ingresso na vida profissional seria facilitado, visto que a falta de conhecimento não seria um problema.

Ademais, é preciso salientar a falta de oportunidades existentes para esse grupo. Visto que, segundo pesquisa realizada pelo website G1, em 2018, o desemprego atingiu sua maior taxa entre os jovens, correspondendo a cerca de 39% do total de desempregados no país. Desse modo, tal dado é alarmante, visto que muitos jovens, mesmo com qualificações suficientes, são marginalizados perante o mercado de trabalho, com a justificativa de falta de experiência. Entretanto, as mesmas empresas que alegam isso, não se disponibilizam para oferecer chances para que o jovem consiga construir seu currículo.

À vista disso, fica claro como a inserção dos jovens no mercado de trabalho é dificultosa. Desse modo, faz-se essencial a atuação do Estado para que a problemática seja combatida. Para isso, o Tribunal de Contas da União deve direcionar capital, que por intermédio do MEC, seja convertido em investimentos na preparação desse público para o primeiro emprego. Além disso, o Congresso Nacional, a partir do seu poder legislativo, deve criar leis que irão exigir certa porcentagem de empregos direcionadas aos jovens, para que, com todas as adaptações exigidas, esse público consiga adentrar no mercado de trabalho.