As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O filme estadunidense ‘’Admirável Mundo Novo’’ de 1998 – inspirado no romance britânico de Aldous Huxley – apresente uma sociedade utópica e futurística que é desprovida de guerras, de crimes e de doenças, ou seja, de problemas sociais. Fora da ficção, é fato que a situação apresentada mostra-se distante da realidade contemporânea, visto que a dificuldade ao ingresso de jovens no mercado de trabalho caracteriza um desafio a ser sanado na sociedade brasileira. Isso ocorre seja pela ótica do lucro imediato buscado pelas empresas, seja pela lacuna na formação profissional dos jovens. Dessa maneira, é imperioso que essa chaga social seja resolvida.

Diante desse cenário, é lícito salientar que a lógica capitalista de mercado rege a busca das empresas pelo lucro, inviabilizando a entrada de jovens em busca de experiência. Nesse sentido, de acordo com o sociólogo Karl Marx, o principal objetivo do capitalismo é o lucro. Analogamente, a preferência por profissionais que tiveram experiências prévias no mercado tende a ser um fator determinante na contratação de empregados, visto que esses não prejudicariam a tendência capitalista. Desse jeito, os jovens que buscam por experiência são impedidos de adquirir essa e outras qualidades procuradas dentro do mercado de trabalho.

Outrossim, vale discutir sobre a falta de atributos procurados pelos empregadores nos contratados. Sob esse viés, de acordo com o Índice de Gini, medida que classifica o grau de desigualdade em um país, o Brasil está entre as 10 nações mais desiguais do mundo. Nessa linha de raciocínio, observa-se que a disparidade social entre classes, divide os jovens em subgrupos: aqueles que possuem atributos analisados pelas empresas, como experiências em programas computacionais; e outro desprovido das mesmas. Por conseguinte, a falta dessas habilidades segrega os jovens e as empresas contratam aqueles que possuem experiência nas modernidades.