As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Na série de TV norte-americana “Todo mundo odeia o Chris”, um jovem periférico começa a trabalhar para ajudar sua família. Nessa perspectiva, é notável o grande interesse dos jovens de entrar no mercado de trabalho. Assim, mostra-se relevante pensar nas dificuldade dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho, uma vez que a taxa de desemprego e a falta de mão de obra qualificada configuram as maiores problemáticas desse pernicioso cenário.

Primeiramente, é notório destacar a falta de oportunidades no mercado de trabalho, principalmente para os mais jovens. Isso porque nos últimos anos o Brasil não tem conseguido resolver os problemas de empregabilidade, que acaba deixando milhares de pessoas sem uma renda fixa adequada, tendo que se submeter a trabalhos irregulares. Prova disso, temos hoje no Brasil cerca de 16,22% dos jovens, com idades entre 18 e 24 anos, desempregados.

Ademais, cabe ressaltar que a falta de mão de obra qualificada tem contribuído para o desemprego elevado. Esse contexto envolve a falta de orientação profissional que os jovens recebem, dificultando a percepção de opções de carreiras profissionais. Sendo assim, torna-se urgente reconhecer que esse processo resultou hoje na grande falta de profissionais em diferentes setores.

Com o objetivo de minimizar as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho, é dever do Governo Federal incentivar por meio de investimentos as grandes e pequenas empresas contratarem mão de obra mais jovem, a fim de proporcionar experiências profissional para os jovens. Outrossim, cabe ao Ministério da Educação ministrar palestras e seminários com psicólogos qualificados, para garantir a boa orientação profissional aos estudantes. Somente assim, a sociedade se tornará mais justa, inclusiva e igualitária para todos.