As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Antes da Revolução Industrial o trabalho era focado, em sua maioria, na subsistência. Com a criação das indústrias, empresas e o êxodo rural, esse foco passou a ser baseado no acúmulo de lucros. As condições trabalhistas eram precárias, mas, quem quisesse um emprego e se arriscasse a migrar do campo para a cidade, teria um local para trabalhar. Entretanto, atualmente, a busca por um emprego vem se tornando um desafio, principalmente aos jovens, que são menos experientes e possuem menor formação.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, no ano de 2017, 57% dos jovens estavam desempregados. Pode-se destacar que um dos motivos para isso é a falta de capacitação acadêmica pois, nos dias de hoje, para conseguir ingressar no mercado de trabalho são exigidos muitos requisitos: formação no ensino médio e superior, cursos extracurriculares, fluência em outra língua (por exemplo o inglês), entre outras que, muitas vezes, os jovens nem se quer tiveram o tempo de vida necessários para realizarem.

Ademais, outro ponto ( que também está ligado ao anterior) pelo qual eles não conseguem empregos, é a preferência dos contratantes por pessoas mais experientes profissionalmente, socialmente e emocionalmente. Assim, como cita Jacques Meir, diretor do grupo Padrão, uma das razões para o desemprego juvenil é: “A necessidade de as empresas, para manter a produtividade, optarem pelos mais experientes na hora de escolher quem fica”.

Em vista disso, é necessário que o Ministério do Trabalho e Previdência crie leis que influenciem as empresas a contratarem mais jovens. Por exemplo, uma que obrigue-os a terem uma porcentagem mínima de empregados entre 16 e 25 anos. Além disso, é preciso que também incentive-as por meio de campanhas, comprovando a importância e relevância de inserirem os jovens no mercado de trabalho. Outro ponto importante é que o Ministério da Educação faça palestras nas escolas, ensinando aos jovens como ingressarem no mercado de trabalho e oferecendo cursos gratuitos para que tenham um diferencial a mais na hora de enfrentarem esse desafio.