As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

O Artigo 205 da Constituição Federal prevê que é dever do Estado promover a educação, com vistas a preparar a pessoa para o exercício da cidadania e sua qualificação para o trabalho. Entretanto, a realidade é diferente, uma vez que, muitos brasileiros, especialmente os jovens, não conseguem ingressar no mercado de trabalho. Assim, é necessário analisar as causas dessa situação, a citar, ‘‘o paradoxo da experiência’’ e a evasão escolar.

Em primeiro lugar, é válido destacar como a atitude das empresas contribui para a dificuldade dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho. Segundo o filósofo Karl Marx, ‘‘a vontade do capitalista consiste em encher os bolsos, o mais que possa’’. Sob essa ótica, fica claro que os contratantes optam por selecionar pessoas experientes, para conseguirem o lucro mais rapidamente, o que culmina em jovens desempregados, uma vez que eles não têm nem mesmo a chance de obter experiência.

Ademais, a formação educacional incompleta também contribui para o desafio dos jovens de conseguir um emprego. De acordo com o filósofo Immanuel Kant, ‘‘o homem é tudo aquilo que a educação faz dele’’. Todavia, a evasão escolar gera indivíduos pouco capacitados para o mercado de trabalho, visto que não concluíram as etapas da educação básica.

Fica evidente, portanto, que medidas são necessárias para resolver esse impasse. Para tanto, é necessário que o Governo Federal desenvolva projetos de emprego para os jovens, por meio da ampliação do programa ‘‘Menor Aprendiz’’, com o objetivo de garantir uma oportunidade para quem está em busca do primeiro emprego. Além disso, o Ministério da Educação, órgão responsável pelo ensino, deve oferecer cursos técnicos, a fim de capacitar a pessoa para o mercado de trabalho. Dessa forma, será possível que todos os brasileiros exerçam os direitos garantidos pela Carta Magna do Brasil.