As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Segundo o Artigo 6 da Constituição federal, o acesso ao trabalho é um direito social inerente a todo cidadão brasileiro. Porém, nota-se que o estado nega o pon-to de vista coletivo previsto constitucionalmente, já que conforme os dados do jor-nal Poder 360, cerca de 23% dos jovens de 18 a 25 anos estão desempregados, isso mostra o quão difícil é para eles ingressarem no mercado de trabalho. Este cenário é fruto tanto de uma base educacional lacunar quanto pela falta de oportunidade dada aos jovens inexperientes.

De início, vale ressaltar que a base educacional lacunar é um dos principais potencializadores do problema. De acordo com o filósofo Immanuel Kant, o ser humano é resultado da educação que teve. Sob essa ótica, percebe-se que os jo-vens brasileiros que são formados pela educação pública de má qualidade refle-tem esse ensino quando vão ingressar no mercado de trabalho e se mostram despreparados para exercer sua atividade laboral, dificultando a conquista do emprego. Sendo assim, é fulcral uma boa qualidade de educação de base para a vida do cidadão brasileiro.

Outrossim, a falta de oportunidade dada aos jovens é um empecilho para a resolução do problema. A pesquisa publicada pelo jornal Gazeta do Povo mostra que a probabilidade de um jovem conseguir o primeiro emprego é 70% menor que de um adulto. Nesse contexto, observa-se que as empresas não depositam con-fiança no jovem que recém ingressou no mercado de trabalho, fazendo com que eles não consigam competir nesse meio. logo, é indispensável que as empresas deem oportunidade aos jovens.

Portanto, Faz-se necessário a adoção de medidas que resolvam o problema. Para isso, é imprescindível que o ministério da Educação, por meio da capacitação dos professores e melhora da infraestrutura, ofereçam uma melhor base educacional aos jovens, a fim de que eles tenham condição de competir no mercado de trabalho. Ademais, é preciso que as empresas ofereçam vagas a jovens inexpe-rientes, e através da criação de um setor exclusivo para eles, forneçam treina-mentos sobre sua atividade laboral, assim se tornarão aptos a exercer o que for exigido pelo seu empregador.