As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Conforme a Constituição Federal de 1988 artigo 6° todo cidadão brasileiro tem direito à saúde, à educação e ao trabalho. Nesse viés, os jovens que vivem no Brasil encontram diversas dificuldades na hora de garantir o seu direito constitucional ao trabalho, trazendo grandes barreiras para o seu desenvolvimento econômico. Dessa forma, cabe falar das causas dessas adversidades citando a ausência de oportunidades e um sistema educacional precário.

Sendo assim, deve-se analisar que a ausência de oportunidades é um dos principais fatores que impedem que os jovens ingressem no mercado de trabalho, ainda que a maioria dos jovens queiram alcançar seu primeiro emprego eles não conseguem encontrar um espaço para se inserirem. Em adição, não se consegue ver esforços reais do governo para aparar essa juventude com necessidade de trabalho. De acordo com o filósofo Aristóteles “O Estado tem o dever de garantir o bem comum de todos”, entretanto nota-se que ele é relapso em relação à importância de os jovens conseguirem aos poucos contribuírem para a sociedade através do trabalho. Logo, é necessário que haja um esforço do Estado para que o acesso ao mercado de trabalho seja facilitado para os jovens.

Ademais, é notório que o sistema educacional precário é um dos principais motivos de o ingresso no mundo do trabalho ser tão difícil. Visto que, a falta de uma educação de qualidade traz diversas dificuldades na vida do jovem, inclusive a falta de qualificação para obter um emprego. Segundo, Claire Fagin educadora norte-americana a educação é um direito que propicia outros, evidenciando a importância da educação como porta de entrada para se tornar um cidadão completo e funcional. Assim, é fundamental um investimento maior na educação, tendo em vista a sua contribuição para o funcionamento da sociedade.

Portanto, é primordial medidas para facilitar a inserção do jovem no mercado de trabalho. De maneira que o Ministério da Educação -órgão responsável pela implementação de políticas educacionais- invista mais em uma educação voltada para o trabalho, por meio de uma parceria com empresas dispostas a receber jovens como funcionários, a fim de aumentar o número de jovens empregados. Para que assim eles garantam seu direito constitucional.