As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho
Enviada em 14/07/2022
A filósofa nigeriana Chimamanda Adichie afirma que a ideia de mudar o status quo - ou seja, o estado das coisas - é sempre penosa. Sob esse viés, percebe-se uma inércia no estado de coisas como o ingresso de jovens no mercado de trabalho, visto que, de acordo com dados do Ipea, cerca de 57% da juventude se encontra desempregada há mais de um ano. Nesse sentido, devido à lacuna educacional e ao silenciamento, emerge um problema que precisa ser resolvido.
Primeiramente, é importante salientar que a falha no sistema de educação é uma causa latente. Segundo o filósofo Immanuel Kant, é no problema da educação que assenta o grande segredo do aperfeiçoamento da humanidade. Diante do exposto, é necessário ressaltar a importância das escolas tratarem de assuntos futuros na vida dos alunos, além de somente “opções de faculdade”, visando educá-los acerca do mercado de trabalho, programas de aprendizagem e educação financeira, para que se sintam acolhidos e confiantes ao adentrarem na vida adulta.
Em segunda análise, outra causa para a configuração do problema é a falta de debate acerca do assunto. A respeito disso, o filósofo Foucault defende que, na sociedade pós-moderna, muitos temas são silenciados para que estruturas de poder sejam mantidas. Diante disso, verifica-se uma lacuna em torno de discussões acerca da importância do primeiro emprego, bem como da alta taxa de desemprego entre os jovens, dado que, esses, raramente são levados a sério pela sociedade ou validados em suas capacidades, o que permite a manutenção de estruturas de poder mais tradicionais e fechadas ao novo.
Portanto, uma intervenção faz-se necessária. Para isso é importante que as escolas, juntamente do Governo, implantem aulas bônus sobre mercado de trabalho e o funcionamento do mesmo, através de vídeos-aulas, com a finalidade de educá-los e também tirar essa pauta do silenciamento. Para essa ação, seria estratégico convidar palestrantes conhecidos pelos jovens (influencers, coachings, entre outros), a fim de atrair maior atenção. Assim, a ideia de mudar o status quo do ingresso de jovens no mercado de trabalho será cada vez mais facilitada.