As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Muito se discute sobre as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho. Atribuída à relutância empresarial de contratar jovens sem experiências trabalhistas, acaba por desestimular a procura da juventude pela qualificação, o que reforça essa dificuldade. Assim, são necessárias ações que mitiguem esse impasse e auxiliem na queda do desemprego da população juvenil.

Em primeiro lugar, o principal obstáculo que os jovens enfrentam ao ingressarem o mercado de trabalho é não encontrarem empresas dispostas a contratarem récem-chegados que não possuem experiência na área. Essas firmas não estão dispostas a treinar um funcionário, pois essa situação demanda tempo e pode ocasionar perdas monetárias até a adequação do empregado. De acordo com a especialista em finanças Nathalia Arcuri, as corporações não visam os benefícios a longo prazo da contratação de inexperientes, como uma fidelidade maior ao contratante e a oportunidade de crescimento junto à empresa. Assim, fica claro que é necessário que essas instituições recebam, como incentivo, benefícios fiscais ao contratarem jovens que estão no mercado de trabalho.

Por conseguinte, outra dificuldade que reforça essa situação é o desânimo juvenil pela busca de qualificação. Segundo o professor da Universidade de São Paulo Wilerson Moura, a perspectiva de ter uma graduação ou um currículo recheado de boas referências acaba sendo não visado pelos jovens pois isso não significa que os mesmos encontrarão emprego em suas áreas de atuação. Dessa forma, é entendido que os jovens acabam não buscando a profissionalização pela falta de aplicabilidade das habilidades adquiridas e temem o desperdício de tempo.

Com base no exposto, é dever do Ministério da Economia, implantar incentivos fiscais para empresas privadas na contratação de jovens inexperientes, para que as corporações se tornem mais acolhedoras, a fim de impedir o avanço da repulsão juvenil pelo mercado de trabalho atual. Também, é necessário que o Ministério da Educação, estimule a profissionalização, com o propósito de atingir uma parcela da população que busca condição de vida melhor. Com efeito, se essas ações não resolverem pelo menos mitigarão as dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho.