As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Enviada em 07/08/2022

De acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, promulgada pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1948, em seu Art. 23 visa que todo e qualquer cidadão tem direito ao trabalho. Contudo, isso não é uma realidade na maioria dos jovens brasileiros que sofrem com intensas dificuldades de ingressar no mercado de trabalho. Desse modo, entre os fatores que contribuem para o evento desse problema, pode-se destacar a falta de experiência e de competência emocional.

Diante desse cenário, insta salientar a influência da falta de experiência no revés. Nesse sentido, segundo dados do IBGE a taxa de desemprego do Brasil foi de 14,7% em 2021. Dito isso, sabe-se que, no ano de 2021, a crise se agravou devido a pandemia da Covid-19, o que gerou um aumento nas concorrências de emprego e a maioria das empresas preferem contratar pessoas que já tenham qualificação profissional e, por conseguinte, os jovens continuam estagnados no desemprego. Logo, enquanto a falta de experiência se mantiver vigente, a desocupação dos adolescentes continuará a aflingir a nação.

Observa-se, além disso, a falta de competência emocional como questão associada ao impasse. Nesse contexto, segundo o escritor e psiquiatra brasileiro, Augusto Cury, a geração atual sofre com Sindrome do Pensamento Acelerado e não tem autocontrole. Assim, fica perceptível a importância da saúde mental no local de ocupação de ofício, já que os donos de empresas preferem cidadões que tenham uma boa qualidade mental por se engajarem melhor nas atividades do que uma pessoa com desgaste mental que pode gerar estresse e possivelmente evoluir para um quadro de ansiedade ou depressão. Dessa forma, fica claro que o desgaste emocional perpetua a demissão do adolescente.

Portanto, o Governo Federal deve, por intermédio do Ministério do Trabalho e Previdência, criar campanhas que alertem a sociedade a respeito das consequências que essa problemática causa e projetos que aumentem a inserção de jovens ao emprego, por meio de parcerias público-privadas que proporcionem a veiculação de propagandas nas redes em massa, como Instagram e Twitter. Dessarte, espera-se uma diminuição nas taxas de desocupação do povo juvenil.