As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

No filme “À procura da felicidade”, Will Smith interpreta um pai desempregado que enfrenta muita dificuldade ao tentar ingressar no mercado de trabalho. Apesar de fictícia, essa história se repete em grande parte das casas brasileiras. Nesse sentido, a negligência governamental somada à defasagem educacional são entraves para a plena garantia trabalhista no país.

Em primeira análise, a omissão estatal justifica a dificuldade de ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Nesse contexto, o jornalista e sociólogo Gilberto Dimenstein afirma em sua obra “Democracia em pedaços”, que embora o Brasil tenha um sólido aparato legislativo, mantém-se apenas no plano teórico. Dessa forma,verifica-se que o postulado de Dimenstein justifica-se na não garantia da educação como forma de preparar os jovens para cidadania e mercado de trabalho, como é previsto pelo artigo 205 da Constituição. Tal fato ocorre devido a crise econômica vigente no país, a qual fez crescer o desemprego e aumentar a substituição de funcionários por aparatos tecnológicos, os quais não necessitam de tantas garantias trabalhistas. Com isso, faltam empregos para todos e aumenta a taxa de população economicamente inativa.

Ademais, o despreparo educacional também é uma causa da problemática em questão. De acordo com o sociólogo alemão Karl Marx, o homem é ser do trabalho, essa afirmação se justifica na relação de sociabilidade nas relações trabalhistas. Entretanto, essa relação não ocorre devido ao alto desemprego, que resulta do despreparo e falta de experiência do indivíduo. Tal fato ocorre devido a educação brasileira não preparar o indivíduo para o mercado de trabalho, através de estágios durante a escola e atividades voluntárias durante o horário escolar. Como consequência desse despreparo, o jovem tenta ingressar no mercado de trabalho sem experiência, e assim, não consegue competir com profissionais com experiência e mais bem preparados, resultando no amplo desemprego juvenil.

Torna-se evidente, portanto, que medidas devem ser tomadas para superar a problemática. Faz-se válido que o governo, por meio do Ministério do Trabalho, realize concursos públicos para contratação de funcionários, sem exigência de ensino superios, para assim, garantir o pleno emprego na sociedade brasileira.