As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Consoante a Constituição Federal de 1988, todo cidadão tem direito a trabalho e a proteção contra o desemprego. Entretanto, essa não é uma realidade vivida pela maioria dos jovens no Brasil, visto que, devido à ineficiência do Estado em promover políticas públicas de inserção e redução de encargos sociais dos mais novos no mercado de trabalho, muitos acabam caindo na marginalidade ou na informalidade, perdendo sua identidade como cidadão.

Em primeira análise, vale salientar que em virtude da falta de experiênciae preparo, muitos adolescentes deparam-se com dificuldades em encontrar trabalho. Segundo uma pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV), os estudantes saem do ambiente escolar sem entender os quesitos mínimos necessários para procurar emprego. Nesse sentido, fica evidente a falha do Poder Público em prepará-los para o mercado, visto que é dever do Estado reduzir o desemprego. Portanto, se não há investimento governamental em políticas de preparação e formação dos jovens para o mercado de trabalho, há uma quebra de contrato social na visão de Jhon Locke, uma vez que o governo nega direitos constitucionais ao seu povo.

Ademais, os curtos de encargos sociais são uma barreira na captação de jovens no Brasil. Ainda segundo a FGV, as despesas na contratação de jovens com pouca ou nenhuma experiência são as mesmas na contratação de adultos formados e experientes. Em vista disso, muitas empresas deixam de empregar os adolescentes por ser menos vantajoso, do ponto de vista de salários e benefícios. Logo, é necessário que o governo intervenha e diminua os custos de admissão de jovens no Brasil para que todos possam gozar do direito constitucional.

Dado o exposto, é mister que haja políticas para mitigar a problemática. Posto isto, cabe ao governo federal, por meio de decreto, investir na formação e preparação dos jovens em todas as escolas do país. Com programas de treinamento e formação, preparar os jovens para o mercado de trabalho, dando-lhes o que é necessário para preencher as vagas disponíveis no mercado. Além disso, diminuir os custo de contratação de pessoas sem formação e experiência, para estimular a sua captação. Dessa forma, toda a população jovem do país tera seus direitos constitucionais garantidos e resguardados pelo Estado.