As dificuldades dos jovens de ingressarem no mercado de trabalho

Com um Brasil em crise, tendo 33 milhões de pessoas no mapa da fome, segundo o inquérito nacional sobre insegurança alimentar, o mercado de trabalho torna-se naturalmente mais conservador e retraido. Desta forma, a população jovem do país é a primeira a enfrentar as dificuldades em encontrar emprego, por causa da inexperiência e descontrole emocional. Faz-se necessário, então, o reconhecimento desses fenômenos para a elaboração de possíveis soluções.

Primeiramente, é perceptível que uma das causas do descontrole emocional da juventude é a nova tendência de vídeos curtos nas redes sociais inaugurada pelo TikTok. Visando a maximização dos lucros por meio da exposição de anúncios pagos em suas plataformas, as empresas desenvolvem algoritmos com o intuito de viciar o usuário. O vício, desta forma, é bastante prejudicial à sáude mental, porque consome o tempo livre do indivíduo, que poderia ser investido em atividades relaxantes, com um entretenimento extremamente acelerado.

Ademais, a retração do mercado é consequência de uma profunda crise econômica. Essa postura conservadora é justificada pela alta dos preços de quase todos os produtos do país como, por exemplo, o feijão, grão muito presente na dieta diária brasileira, que passou a custar 180% a mais de seu preço original de antes da pandemia. Por isso, então, há a tendência de contratação de trabalhadores experientes que já sabem exercer suas funções reduzindo os prejuízos, o que relega novamente os jovens ao desemprego.

Observa-se, por fim, que o governo federal precisa tomar providências. Com a criação de um incentivo fiscal a empresas que reservassem 10% de suas vagas de emprego a jovens, haveria não só a redução da estagnação do mercado, mas também a introdução recorrente de trabalhadores, promovendo mais confiança à juvenude em sua busca pelo primeiro emprego.